Katamati

Blog

  • Gaji PT Global Way Indonesia dan Loker pabrik alat olahraga

    Gaji di PT Global Way Indonesia dan Lowongan Pekerjaan Terbaru di Pabrik Alat Olahraga

    PT Global Way Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak dalam berbagai sektor industri, termasuk produksi dan distribusi alat olahraga. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, perusahaan ini tidak hanya dikenal di Indonesia tetapi juga memiliki jangkauan internasional.

    Gaji di PT Global Way Indonesia

    Gaji di PT Global Way Indonesia bervariasi berdasarkan posisi, tingkat pengalaman, dan keahlian karyawan. Berikut adalah gambaran umum tentang kisaran gaji untuk beberapa posisi umum di perusahaan ini:

    1. Operator Produksi Alat Olahraga:
      • Entry-Level: Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
      • Mid-Level: Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
      • Senior-Level: Rp9.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
    2. Quality Control (QC) Inspector:
      • Entry-Level: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
      • Mid-Level: Rp8.000.000 – Rp11.000.000 per bulan
      • Senior-Level: Rp11.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
    3. Engineering (Teknik):
      • Entry-Level: Rp7.500.000 – Rp10.000.000 per bulan
      • Mid-Level: Rp10.000.000 – Rp14.000.000 per bulan
      • Senior-Level: Rp14.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
    4. Manajer Produksi:
      • Entry-Level: Rp12.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
      • Mid-Level: Rp15.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
      • Senior-Level: Rp20.000.000 – Rp30.000.000 per bulan

    Kisarannya bisa berbeda-beda tergantung lokasi pabrik, pengalaman spesifik, dan tanggung jawab tambahan yang diemban oleh karyawan.

    Lowongan Pekerjaan Terbaru di Pabrik Alat Olahraga PT Global Way Indonesia

    Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Global Way Indonesia, berikut adalah beberapa lowongan terbaru di pabrik alat olahraga yang dapat menjadi peluang karier menarik:

    1. Operator Produksi
      • Deskripsi: Bertanggung jawab untuk mengoperasikan mesin produksi dan memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.
      • Persyaratan: Pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman di bidang produksi atau manufaktur lebih diutamakan, kemampuan untuk bekerja dengan detail, dan siap bekerja dalam shift.
      • Lokasi: Cikarang, Bekasi
    2. Quality Control (QC) Inspector
      • Deskripsi: Memeriksa dan memastikan kualitas alat olahraga yang diproduksi memenuhi standar perusahaan dan spesifikasi teknis.
      • Persyaratan: Gelar Sarjana di bidang Teknik atau terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang quality control, pemahaman yang baik mengenai alat ukur dan teknik inspeksi, serta kemampuan analisis yang kuat.
      • Lokasi: Cikarang, Bekasi
    3. Maintenance Technician
      • Deskripsi: Melakukan pemeliharaan dan perbaikan mesin serta peralatan produksi untuk memastikan operasi pabrik berjalan lancar.
      • Persyaratan: Pendidikan minimal SMK Teknik, pengalaman minimal 2 tahun dalam pemeliharaan mesin, keterampilan dalam troubleshooting dan perbaikan mesin industri, serta kemampuan untuk bekerja dengan aman.
      • Lokasi: Cikarang, Bekasi
    4. Production Manager
      • Deskripsi: Mengelola seluruh proses produksi alat olahraga, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan, memastikan produktivitas dan efisiensi pabrik.
      • Persyaratan: Gelar Sarjana di bidang Teknik Industri atau Manajemen Produksi, pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen produksi, keterampilan kepemimpinan yang baik, dan kemampuan perencanaan serta pemecahan masalah yang efektif.
      • Lokasi: Cikarang, Bekasi

    Untuk melamar posisi-posisi tersebut, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Global Way Indonesia, atau platform pencarian kerja seperti LinkedIn, Jobstreet, dan Indeed. Pastikan untuk mempersiapkan CV dan surat lamaran yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar.

    Dengan informasi ini, diharapkan Anda dapat lebih memahami gaji yang ditawarkan oleh PT Global Way Indonesia serta berbagai peluang pekerjaan terbaru yang tersedia di pabrik alat olahraga mereka. Selamat mencari peluang karier yang tepat!

  • Gaji PT Astra Graphia Information Technology dan Loker Terbaru

    Gaji di PT Astra Graphia Information Technology dan Lowongan Terbaru

    PT Astra Graphia Information Technology merupakan salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai solusi IT, termasuk layanan cloud, infrastruktur TI, dan aplikasi enterprise. Dengan reputasi yang solid dan berbagai proyek besar yang ditangani, perusahaan ini menjadi salah satu pilihan utama bagi para profesional IT yang ingin mengembangkan karier mereka.

    Gaji di PT Astra Graphia Information Technology

    Gaji di PT Astra Graphia Information Technology bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan. Berikut adalah gambaran umum mengenai kisaran gaji untuk beberapa posisi umum di perusahaan ini:

    1. Software Engineer:
      • Entry-Level: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
      • Mid-Level: Rp10.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
      • Senior-Level: Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan
    2. System Analyst:
      • Entry-Level: Rp8.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
      • Mid-Level: Rp12.000.000 – Rp18.000.000 per bulan
      • Senior-Level: Rp18.000.000 – Rp28.000.000 per bulan
    3. Project Manager:
      • Entry-Level: Rp12.000.000 – Rp16.000.000 per bulan
      • Mid-Level: Rp16.000.000 – Rp22.000.000 per bulan
      • Senior-Level: Rp22.000.000 – Rp35.000.000 per bulan
    4. IT Support Specialist:
      • Entry-Level: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
      • Mid-Level: Rp8.000.000 – Rp12.000.000 per bulan

    Gaji-gaji ini adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi kantor, tingkat pendidikan, serta pengalaman kerja individu.

    Lowongan Pekerjaan Terbaru di PT Astra Graphia Information Technology

    Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Graphia Information Technology, berikut adalah beberapa lowongan terbaru yang tersedia:

    1. Software Engineer
      • Deskripsi: Mengembangkan dan memelihara aplikasi perangkat lunak sesuai kebutuhan klien dan proyek perusahaan.
      • Persyaratan: Gelar Sarjana di bidang Teknik Informatika atau bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama, kemampuan dalam pemrograman (Java, Python, C++), dan keterampilan pemecahan masalah yang baik.
      • Lokasi: Jakarta
    2. System Analyst
      • Deskripsi: Menganalisis kebutuhan sistem klien dan mendokumentasikan spesifikasi teknis untuk pengembangan perangkat lunak.
      • Persyaratan: Gelar Sarjana di bidang Teknik Informatika atau bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun, keterampilan komunikasi yang baik, dan pemahaman mendalam mengenai analisis sistem dan pemrograman.
      • Lokasi: Jakarta
    3. Project Manager
      • Deskripsi: Mengelola proyek IT dari awal hingga akhir, termasuk perencanaan, eksekusi, dan penutupan proyek.
      • Persyaratan: Gelar Sarjana di bidang Teknik Informatika atau bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen proyek TI, keterampilan organisasi yang kuat, dan sertifikasi PMP atau setara adalah nilai tambah.
      • Lokasi: Jakarta
    4. IT Support Specialist
      • Deskripsi: Memberikan dukungan teknis dan solusi atas masalah IT yang dihadapi oleh karyawan dan klien.
      • Persyaratan: Gelar Sarjana di bidang Teknik Informatika atau bidang terkait, pengalaman minimal 1 tahun di dukungan teknis, keterampilan komunikasi yang baik, dan pemahaman mengenai troubleshooting hardware dan software.
      • Lokasi: Jakarta

    Untuk melamar posisi tersebut, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Astra Graphia Information Technology atau platform pencarian kerja seperti LinkedIn dan Jobstreet. Pastikan untuk menyiapkan CV terbaru dan surat lamaran yang disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar.

  • Gaji PT Glostar Indonesia dan Loker pabrik sepatu GSI sukabumi

    Gaji di PT Glostar Indonesia dan Lowongan Pekerjaan di Pabrik Sepatu GSI Sukabumi

    Gaji di PT Glostar Indonesia

    PT Glostar Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi sepatu. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu pemain utama di industri sepatu nasional dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi. Gaji yang ditawarkan oleh PT Glostar Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman karyawan. Berikut adalah beberapa kisaran gaji untuk posisi-posisi umum di perusahaan ini:

    • Operator Produksi: Gaji rata-rata untuk posisi ini berkisar antara IDR 3.500.000 hingga IDR 5.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan tanggung jawab.
    • Quality Control: Posisi ini biasanya menerima gaji antara IDR 4.500.000 hingga IDR 6.000.000 per bulan.
    • Administrasi dan Keuangan: Gaji untuk posisi ini bervariasi antara IDR 5.000.000 hingga IDR 7.500.000 per bulan.
    • Supervisor Produksi: Untuk posisi ini, gaji biasanya berada dalam kisaran IDR 7.000.000 hingga IDR 10.000.000 per bulan.
    • Manajer: Gaji untuk posisi manajer bisa mencapai IDR 12.000.000 hingga IDR 20.000.000 per bulan, tergantung pada tingkat tanggung jawab dan pengalaman.

    Selain gaji pokok, PT Glostar Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan bonus kinerja. Paket kompensasi ini dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri.

    Lowongan Pekerjaan di Pabrik Sepatu GSI Sukabumi

    Pabrik sepatu GSI (Glostar Indonesia) di Sukabumi merupakan salah satu fasilitas produksi utama perusahaan yang berfokus pada pembuatan sepatu berkualitas tinggi. Saat ini, pabrik ini sedang membuka beberapa lowongan pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan produksi dan operasional. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia dan kualifikasinya:

    1. Operator Mesin Sepatu
      • Deskripsi Pekerjaan: Mengoperasikan mesin produksi sepatu, memastikan kualitas dan efisiensi produksi.
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman di bidang yang sama lebih disukai, kemampuan untuk bekerja dengan presisi tinggi.
      • Gaji: IDR 3.500.000 – IDR 5.000.000 per bulan.
    2. Quality Control
      • Deskripsi Pekerjaan: Memeriksa dan memastikan produk sepatu memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman di bidang quality control di industri manufaktur, perhatian terhadap detail.
      • Gaji: IDR 4.500.000 – IDR 6.000.000 per bulan.
    3. Administrasi Produksi
      • Deskripsi Pekerjaan: Mengelola administrasi terkait produksi, termasuk pencatatan dan pelaporan.
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Administrasi, pengalaman di administrasi pabrik lebih diutamakan.
      • Gaji: IDR 5.000.000 – IDR 7.000.000 per bulan.
    4. Supervisor Produksi
      • Deskripsi Pekerjaan: Memimpin tim produksi, memastikan target produksi tercapai, dan mengelola masalah yang muncul di lantai produksi.
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Teknik Industri atau setara, pengalaman di posisi supervisi, kemampuan kepemimpinan yang kuat.
      • Gaji: IDR 7.000.000 – IDR 10.000.000 per bulan.
    5. Teknik Mesin
      • Deskripsi Pekerjaan: Merawat dan memperbaiki mesin produksi, memastikan mesin berfungsi dengan baik.
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin, pengalaman dalam pemeliharaan mesin industri.
      • Gaji: IDR 4.500.000 – IDR 6.500.000 per bulan.

    Cara Melamar

    Untuk melamar pekerjaan di pabrik sepatu GSI Sukabumi, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Glostar Indonesia atau mengirimkan lamaran melalui email ke alamat yang tertera dalam iklan lowongan pekerjaan. Pastikan untuk menyertakan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.

    Bekerja di PT Glostar Indonesia, khususnya di pabrik sepatu GSI Sukabumi, menawarkan berbagai kesempatan untuk berkembang dalam industri sepatu yang dinamis. Dengan gaji yang kompetitif dan berbagai fasilitas tambahan, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan produktif bagi semua karyawan.

    Jika Anda tertarik bergabung dengan tim GSI, jangan ragu untuk mengeksplorasi kesempatan yang ada dan melamar posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.

  • Gaji PT Sumiden Serasi Wire Products dan Loker pabrik kawat baja

    PT Sumiden Serasi Wire Products adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam produksi kawat baja. Sebagai bagian dari industri manufaktur yang vital, perusahaan ini menawarkan berbagai peluang kerja dan paket gaji yang kompetitif. Artikel ini akan membahas informasi terkait gaji dan kesempatan kerja di perusahaan ini, serta memberikan panduan bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan tim mereka.

    1. Profil Perusahaan

    PT Sumiden Serasi Wire Products adalah bagian dari Sumitomo Electric Group, salah satu perusahaan global yang terkenal dalam bidang kabel dan kawat. Dikenal karena standar kualitas tinggi dan inovasi teknologi, perusahaan ini memproduksi berbagai jenis kawat baja yang digunakan dalam berbagai aplikasi industri.

    2. Kesempatan Kerja di PT Sumiden Serasi Wire Products

    Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi mulai dari level entry hingga manajerial di berbagai departemen. Beberapa posisi yang umum tersedia di pabrik kawat baja meliputi:

    • Operator Mesin: Bertanggung jawab untuk mengoperasikan dan memelihara mesin produksi.
    • Quality Control: Memastikan bahwa produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
    • Maintenance Technician: Menangani perawatan dan perbaikan mesin serta peralatan.
    • Engineer: Melakukan perancangan, pengembangan, dan perbaikan proses produksi.
    • Staff Administrasi: Mengelola dokumen, administrasi, dan proses internal.

    3. Gaji dan Tunjangan

    Gaji di PT Sumiden Serasi Wire Products bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi. Berikut adalah gambaran umum tentang kisaran gaji untuk beberapa posisi umum:

    • Operator Mesin: Gaji berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan lokasi kerja.
    • Quality Control: Biasanya menerima gaji antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan.
    • Maintenance Technician: Gaji berkisar antara Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan.
    • Engineer: Untuk posisi ini, gaji dapat bervariasi dari Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, tergantung pada spesialisasi dan pengalaman.
    • Staff Administrasi: Gaji biasanya berada di kisaran Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000 per bulan.

    Selain gaji pokok, karyawan di PT Sumiden Serasi Wire Products biasanya juga mendapatkan tunjangan kesehatan, asuransi, dan bonus kinerja tahunan. Beberapa posisi mungkin juga dilengkapi dengan tunjangan transportasi atau makan.

    4. Proses Rekrutmen dan Cara Melamar

    Untuk melamar pekerjaan di PT Sumiden Serasi Wire Products, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

    1. Kunjungi Situs Karir Perusahaan: Biasanya, perusahaan akan memposting lowongan pekerjaan di situs web resmi mereka atau melalui platform rekrutmen online.
    2. Persiapkan Dokumen: Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pendidikan dan pengalaman kerja.
    3. Kirim Aplikasi: Kirimkan aplikasi Anda melalui email atau formulir online yang disediakan. Pastikan untuk mencantumkan posisi yang Anda lamar dan menyesuaikan CV Anda dengan persyaratan pekerjaan.
    4. Wawancara: Jika aplikasi Anda diterima, Anda akan diundang untuk wawancara. Persiapkan diri Anda dengan baik untuk menjelaskan pengalaman dan keterampilan Anda.
    5. Tes Kemampuan: Beberapa posisi mungkin memerlukan tes keterampilan atau kemampuan teknis sebagai bagian dari proses seleksi.

    PT Sumiden Serasi Wire Products adalah tempat yang menarik untuk mengembangkan karir di industri kawat baja. Dengan berbagai peluang kerja dan paket gaji yang kompetitif, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan kesejahteraan karyawan. Jika Anda tertarik untuk bergabung, pastikan untuk mempersiapkan aplikasi Anda dengan baik dan mengikuti proses rekrutmen dengan cermat.

    Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mengetahui lebih banyak tentang peluang kerja di PT Sumiden Serasi Wire Products, kunjungi situs web resmi mereka atau hubungi bagian HR perusahaan.