Gaji di PT North Sumatera Hydro Energy dan Lowongan Kerja Terbaru
PT North Sumatera Hydro Energy (NSHE) adalah perusahaan yang bergerak di sektor energi, khususnya dalam pengembangan dan pengelolaan proyek energi hidro di Indonesia. Dengan fokus utama pada pembangunan pembangkit listrik tenaga air di wilayah Sumatera, NSHE berkomitmen untuk menyediakan solusi energi terbarukan yang berkelanjutan. Seiring dengan pertumbuhan dan ekspansi perusahaan, banyak calon pekerja yang tertarik mengetahui informasi mengenai gaji dan lowongan kerja terbaru di perusahaan ini.
Gaji di PT North Sumatera Hydro Energy
Gaji di PT North Sumatera Hydro Energy bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan karyawan. Berikut adalah beberapa kategori umum gaji berdasarkan jenis pekerjaan di perusahaan ini:
1. Gaji untuk Posisi Teknikal
- Teknisi Proyek: Posisi ini biasanya melibatkan pekerjaan lapangan dan pemeliharaan peralatan. Gaji untuk teknisi proyek berkisar antara IDR 6.000.000 hingga IDR 10.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kompleksitas proyek yang dikerjakan.
- Insinyur Proyek: Insinyur yang terlibat dalam perancangan dan pengawasan proyek energi hidro dapat menerima gaji antara IDR 10.000.000 hingga IDR 20.000.000 per bulan. Gaji ini dipengaruhi oleh latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan tanggung jawab spesifik dalam proyek.
2. Gaji untuk Posisi Manajerial
- Manajer Proyek: Manajer yang bertanggung jawab atas keseluruhan pelaksanaan proyek hidroelektrik di NSHE dapat menerima gaji antara IDR 20.000.000 hingga IDR 35.000.000 per bulan. Gaji ini mencerminkan tingkat tanggung jawab dan keterampilan manajerial yang diperlukan.
- Direktur Operasional: Posisi direktur operasional yang mengelola seluruh operasi perusahaan, termasuk strategi bisnis dan pengembangan proyek, biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi, berkisar antara IDR 40.000.000 hingga IDR 70.000.000 per bulan.
3. Gaji untuk Posisi Administratif dan Dukungan
- Staff Administrasi: Posisi ini biasanya menangani tugas administratif sehari-hari dan dukungan internal. Gaji untuk staff administrasi berkisar antara IDR 5.000.000 hingga IDR 8.000.000 per bulan.
- HR Officer: Officer yang menangani manajemen sumber daya manusia dan proses rekrutmen memiliki gaji antara IDR 8.000.000 hingga IDR 12.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan tanggung jawab.
Lowongan Kerja Terbaru di PT North Sumatera Hydro Energy
NSHE terus berkembang dan sering kali membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi. Berikut adalah beberapa posisi yang biasanya tersedia di perusahaan ini:
1. Insinyur Proyek
- Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab untuk perancangan teknis, pengawasan proyek, dan koordinasi dengan tim lapangan.
- Kualifikasi: Gelar Sarjana di bidang Teknik, pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam proyek energi hidro atau terkait.
2. Teknisi Pembangkit Listrik
- Deskripsi Pekerjaan: Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan peralatan pembangkit listrik.
- Kualifikasi: Gelar Diploma atau Sertifikat di bidang Teknik Elektro atau Mekanik, dengan pengalaman kerja di industri energi.
3. Manajer Proyek
- Deskripsi Pekerjaan: Mengelola keseluruhan proyek, dari perencanaan hingga implementasi, dan memastikan bahwa proyek berjalan sesuai anggaran dan jadwal.
- Kualifikasi: Gelar Sarjana atau Magister di bidang Teknik atau Manajemen Proyek, pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam manajemen proyek.
4. Staff Administrasi
- Deskripsi Pekerjaan: Mengelola dokumen administratif, komunikasi internal, dan dukungan sehari-hari untuk tim.
- Kualifikasi: Gelar Sarjana dalam Administrasi Bisnis atau bidang terkait, dengan keterampilan organisasi yang baik.
Cara Melamar
Untuk melamar posisi di PT North Sumatera Hydro Energy, calon pelamar dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau portal lowongan kerja yang bekerjasama dengan perusahaan. Biasanya, informasi lebih lanjut mengenai posisi yang tersedia dan prosedur aplikasi akan diumumkan di halaman karir perusahaan.
Gaji di PT North Sumatera Hydro Energy bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab, dengan paket kompensasi yang dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta berkualitas dalam industri energi hidro. Selain itu, perusahaan secara rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, memberikan kesempatan bagi para profesional untuk bergabung dan berkontribusi pada proyek-proyek penting di sektor energi terbarukan.
