Katamati

Category: INFORMASI LOKER

  • Gaji PT AIA Financial dan Lowongan Kerja Terbaru 2024

    Gaji PT AIA Financial dan Lowongan Kerja Terbaru 2024

    PT AIA Financial: Profil dan Informasi Gaji

    PT AIA Financial adalah salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia yang merupakan bagian dari grup AIA yang beroperasi di seluruh Asia. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk asuransi jiwa, kesehatan, dan investasi. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan yang luas, PT AIA Financial terus berkembang dan menawarkan berbagai peluang karir untuk profesional di industri asuransi.

    Gaji Karyawan di PT AIA Financial

    Gaji di PT AIA Financial bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tanggung jawab pekerjaan. Berikut adalah gambaran umum mengenai rentang gaji untuk beberapa posisi umum di perusahaan asuransi seperti PT AIA Financial:

    1. Sales Executive:
      • Rentang gaji bulanan: IDR 7.000.000 – IDR 12.000.000
      • Tugas: Menjual produk asuransi kepada nasabah, mencari peluang bisnis baru, dan mencapai target penjualan.
    2. Financial Advisor:
      • Rentang gaji bulanan: IDR 8.000.000 – IDR 15.000.000 (belum termasuk komisi)
      • Tugas: Memberikan nasihat keuangan, membantu klien memilih produk asuransi yang sesuai, dan membangun hubungan jangka panjang dengan klien.
    3. Underwriter:
      • Rentang gaji bulanan: IDR 10.000.000 – IDR 18.000.000
      • Tugas: Menilai risiko aplikasi asuransi, menentukan persyaratan polis, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
    4. Claim Officer:
      • Rentang gaji bulanan: IDR 9.000.000 – IDR 16.000.000
      • Tugas: Mengelola klaim asuransi, memastikan proses klaim berjalan lancar, dan berkoordinasi dengan pihak terkait.
    5. HR Specialist:
      • Rentang gaji bulanan: IDR 8.000.000 – IDR 14.000.000
      • Tugas: Mengelola fungsi-fungsi HR seperti rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

    Gaji di PT AIA Financial mungkin juga mencakup berbagai tunjangan tambahan seperti asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan karyawan. Selain itu, perusahaan ini seringkali menawarkan peluang pengembangan karir yang signifikan dan program pelatihan bagi karyawan.

    Lowongan Kerja Terbaru di PT AIA Financial 2024

    PT AIA Financial secara rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi guna memenuhi kebutuhan operasional dan pertumbuhan perusahaan. Berikut adalah beberapa posisi yang mungkin tersedia di tahun 2024:

    1. Sales Executive:
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan berorientasi pada target.
      • Deskripsi: Bertanggung jawab untuk menjual produk asuransi, mencari klien baru, dan memenuhi target penjualan.
    2. Financial Advisor:
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal S1, pengalaman di bidang keuangan atau asuransi lebih diutamakan, kemampuan interpersonal yang baik.
      • Deskripsi: Memberikan nasihat keuangan, membantu klien merencanakan keuangan, dan menjual produk asuransi.
    3. Underwriter:
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 di bidang Keuangan, Aktuaria, atau Matematika, pengalaman dalam underwriting asuransi diutamakan.
      • Deskripsi: Menilai risiko dan menentukan persyaratan polis asuransi.
    4. Claim Officer:
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman dalam pengelolaan klaim asuransi, detail-oriented.
      • Deskripsi: Mengelola proses klaim asuransi dan berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait untuk menyelesaikan klaim.
    5. HR Specialist:
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 di bidang HR atau Psikologi, pengalaman di bidang HR, keterampilan komunikasi yang baik.
      • Deskripsi: Mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

    Cara Melamar: Untuk melamar pekerjaan di PT AIA Financial, calon pelamar dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau portal pekerjaan online yang sering digunakan oleh perusahaan. Di sana, pelamar dapat menemukan informasi mengenai lowongan terbaru, persyaratan, dan cara mengajukan aplikasi. Biasanya, proses melamar melibatkan pengisian formulir aplikasi online, pengiriman CV, dan surat lamaran, serta proses seleksi yang mencakup wawancara dan tes keterampilan.

    Tips Melamar Kerja di PT AIA Financial:

    1. Perbarui CV dan Surat Lamaran: Pastikan dokumen Anda mencerminkan pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
    2. Tunjukkan Keterampilan Komunikasi: Di sektor asuransi, keterampilan komunikasi yang baik sangat penting, terutama untuk posisi yang berhubungan langsung dengan klien.
    3. Kenali Produk dan Layanan Perusahaan: Memahami produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT AIA Financial dapat membantu Anda lebih siap saat wawancara.

    Dengan pemahaman tentang gaji dan informasi lowongan kerja di PT AIA Financial, Anda dapat lebih siap untuk memanfaatkan kesempatan karir yang ditawarkan oleh perusahaan asuransi terkemuka ini.

  • Gaji PT Wader Pari Indonesia dan loker perusahaan perikanan

    Gaji PT Wader Pari Indonesia dan Lowongan Kerja Perusahaan Perikanan

    PT Wader Pari Indonesia: Profil dan Informasi Gaji

    PT Wader Pari Indonesia adalah salah satu perusahaan yang beroperasi di sektor perikanan di Indonesia, yang dikenal karena komitmennya terhadap keberlanjutan dan kualitas produk perikanan. Perusahaan ini bergerak dalam berbagai aspek industri perikanan, termasuk pembudidayaan ikan, pengolahan hasil perikanan, dan distribusi produk ke pasar domestik maupun internasional.

    Gaji Karyawan di PT Wader Pari Indonesia

    Gaji di PT Wader Pari Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tanggung jawab pekerjaan. Berikut adalah gambaran umum mengenai rentang gaji untuk beberapa posisi umum di perusahaan perikanan seperti PT Wader Pari Indonesia:

    1. Operator Produksi:
      • Rentang gaji bulanan: IDR 4.000.000 – IDR 6.000.000
      • Tugas: Mengoperasikan mesin dan peralatan produksi, memantau proses produksi, dan menjaga kualitas produk.
    2. Quality Control:
      • Rentang gaji bulanan: IDR 5.000.000 – IDR 7.000.000
      • Tugas: Memastikan bahwa produk memenuhi standar kualitas yang ditetapkan, melakukan pemeriksaan dan pengujian produk.
    3. Staf Administrasi:
      • Rentang gaji bulanan: IDR 4.500.000 – IDR 6.500.000
      • Tugas: Mengelola dokumen, berkoordinasi dengan departemen lain, dan menangani tugas administratif sehari-hari.
    4. Manajer Produksi:
      • Rentang gaji bulanan: IDR 8.000.000 – IDR 12.000.000
      • Tugas: Mengelola seluruh proses produksi, merencanakan produksi, dan mengawasi tim produksi.
    5. Teknisi Perawatan:
      • Rentang gaji bulanan: IDR 5.500.000 – IDR 7.500.000
      • Tugas: Melakukan perawatan dan perbaikan mesin serta peralatan produksi.

    Gaji di perusahaan ini mungkin juga mencakup tunjangan dan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan, uang makan, dan transportasi, tergantung pada kebijakan perusahaan dan perjanjian kerja.

    Lowongan Kerja di PT Wader Pari Indonesia

    PT Wader Pari Indonesia secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi di bidang perikanan. Lowongan ini umumnya dapat ditemukan melalui situs web resmi perusahaan, portal pekerjaan online, atau media sosial perusahaan. Berikut adalah beberapa posisi yang mungkin tersedia:

    1. Operator Produksi
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman di industri perikanan lebih diutamakan, kemampuan teknis dasar.
    2. Quality Control
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 Teknik Industri atau setara, pengalaman di bidang quality control, perhatian terhadap detail.
    3. Staf Administrasi
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 Administrasi Perkantoran, keterampilan komputer, kemampuan komunikasi yang baik.
    4. Manajer Produksi
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Teknik Industri atau sejenis, pengalaman manajerial di bidang produksi, kemampuan kepemimpinan yang kuat.
    5. Teknisi Perawatan
      • Kualifikasi: Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin, pengalaman di bidang perawatan mesin, keterampilan teknis.

    Cara Melamar: Untuk melamar pekerjaan di PT Wader Pari Indonesia, calon pelamar dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan untuk memeriksa informasi lowongan terbaru. Biasanya, proses melamar melibatkan pengisian formulir aplikasi online, pengiriman CV dan surat lamaran, serta mengikuti proses seleksi yang mungkin mencakup wawancara dan tes keterampilan.

    Tips Melamar Kerja di Perusahaan Perikanan:

    1. Perbarui CV: Pastikan CV Anda mencantumkan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
    2. Siapkan Surat Lamaran yang Kuat: Tulis surat lamaran yang jelas dan menunjukkan minat Anda dalam bidang perikanan serta perusahaan tersebut.
    3. Tingkatkan Keterampilan: Mengembangkan keterampilan yang relevan seperti pemahaman teknis tentang perikanan atau manajemen produksi dapat meningkatkan peluang Anda.

    Dengan pemahaman yang baik tentang struktur gaji dan proses melamar di PT Wader Pari Indonesia, Anda dapat lebih siap untuk mengambil langkah berikutnya dalam karir Anda di industri perikanan.

  • Peluang Karir dan Gaji di PT KSA Terbaru

    Peluang Karir dan Gaji Terbaru di PT KSA Tahun 2024

    PT KSA (Karya Sejahtera Abadi) adalah perusahaan yang bergerak di sektor [sebutkan industri spesifik jika ada, misalnya energi, manufaktur, teknologi, dll.], dikenal karena komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan sumber daya manusia. Sebagai salah satu pemain utama dalam industri ini, PT KSA menawarkan berbagai peluang karir dan paket kompensasi yang menarik bagi calon karyawan. Artikel ini akan membahas peluang karir dan informasi terbaru mengenai gaji di PT KSA untuk tahun 2024.

    Peluang Karir di PT KSA

    PT KSA terus berkembang dan membuka berbagai peluang karir untuk individu yang berbakat dan berkomitmen. Berikut adalah beberapa posisi yang sering tersedia di perusahaan ini beserta deskripsi singkatnya:

    1. Posisi Teknikal

    • Insinyur Proyek: Bertanggung jawab untuk perancangan, pelaksanaan, dan pengawasan proyek teknis. Posisi ini memerlukan kemampuan analitis yang kuat dan pengalaman dalam manajemen proyek.
    • Teknisi Pemeliharaan: Mengelola pemeliharaan rutin dan perbaikan peralatan. Posisi ini ideal bagi mereka yang memiliki latar belakang di bidang teknik dan mekanik.
    • Spesialis R&D: Terlibat dalam penelitian dan pengembangan produk atau teknologi baru. Posisi ini memerlukan kreativitas dan kemampuan untuk bekerja dengan teknologi mutakhir.

    2. Posisi Manajerial

    • Manajer Operasional: Mengelola operasi sehari-hari perusahaan, termasuk pengawasan produksi, logistik, dan efisiensi operasional. Posisi ini membutuhkan keterampilan manajerial dan pengalaman dalam industri terkait.
    • Manajer Pemasaran: Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk meningkatkan visibilitas dan penjualan produk. Posisi ini memerlukan pengalaman dalam pemasaran dan komunikasi.
    • Manajer Keuangan: Bertanggung jawab untuk pengelolaan anggaran, laporan keuangan, dan analisis keuangan perusahaan. Posisi ini ideal untuk profesional dengan latar belakang di bidang akuntansi atau keuangan.

    3. Posisi Administratif dan Dukungan

    • Staff Administrasi: Mengelola dokumen, jadwal, dan dukungan administratif lainnya. Posisi ini memerlukan keterampilan organisasi dan kemampuan multitasking.
    • HR Officer: Mengelola proses rekrutmen, manajemen karyawan, dan kebijakan SDM. Posisi ini membutuhkan keterampilan interpersonal dan pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan.

    Gaji Terbaru di PT KSA Tahun 2024

    Gaji di PT KSA bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tanggung jawab pekerjaan. Berikut adalah gambaran umum mengenai rentang gaji untuk beberapa posisi utama di PT KSA pada tahun 2024:

    1. Posisi Teknikal

    • Insinyur Proyek: Gaji berkisar antara IDR 15.000.000 hingga IDR 25.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kompleksitas proyek.
    • Teknisi Pemeliharaan: Gaji untuk posisi ini berkisar antara IDR 8.000.000 hingga IDR 12.000.000 per bulan.
    • Spesialis R&D: Gaji untuk spesialis R&D berkisar antara IDR 12.000.000 hingga IDR 20.000.000 per bulan.

    2. Posisi Manajerial

    • Manajer Operasional: Gaji berkisar antara IDR 25.000.000 hingga IDR 40.000.000 per bulan, tergantung pada tanggung jawab dan pengalaman.
    • Manajer Pemasaran: Gaji untuk manajer pemasaran berkisar antara IDR 20.000.000 hingga IDR 35.000.000 per bulan.
    • Manajer Keuangan: Gaji berkisar antara IDR 25.000.000 hingga IDR 40.000.000 per bulan, dengan tambahan bonus berdasarkan kinerja.

    3. Posisi Administratif dan Dukungan

    • Staff Administrasi: Gaji berkisar antara IDR 6.000.000 hingga IDR 9.000.000 per bulan.
    • HR Officer: Gaji untuk HR officer berkisar antara IDR 10.000.000 hingga IDR 15.000.000 per bulan.

    Tunjangan dan Fasilitas

    Selain gaji pokok, PT KSA juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan untuk karyawan mereka, seperti:

    • Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
    • Tunjangan Transportasi: Fasilitas kendaraan atau tunjangan transportasi untuk posisi tertentu.
    • Bonus Kinerja: Bonus tahunan atau bulanan berdasarkan pencapaian kinerja individu dan perusahaan.
    • Fasilitas Kesejahteraan: Program kesejahteraan seperti gym, kegiatan sosial, dan pelatihan pengembangan diri.

    PT KSA menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dengan paket gaji yang kompetitif di berbagai posisi. Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan, perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung pengembangan profesional dan kesejahteraan karyawan. Bagi mereka yang tertarik untuk bergabung, informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja dan prosedur aplikasi dapat ditemukan di situs web resmi PT KSA atau portal karir terkait.

    Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan detail tambahan mengenai peluang karir di PT KSA, jangan ragu untuk menghubungi bagian HR perusahaan atau mengunjungi situs web mereka untuk informasi terkini.

  • Gaji PT Surya Pangan Sejahtera Terbaru 2024

     

    Gaji Terbaru di PT Surya Pangan Sejahtera Tahun 2024

    PT Surya Pangan Sejahtera adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di sektor pangan, khususnya dalam produksi dan distribusi produk makanan dan minuman. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Surya Pangan Sejahtera dikenal karena menawarkan berbagai posisi menarik dan peluang karir yang menjanjikan. Artikel ini akan membahas informasi terbaru mengenai gaji di PT Surya Pangan Sejahtera untuk tahun 2024.

    Gaji di PT Surya Pangan Sejahtera Tahun 2024

    Gaji di PT Surya Pangan Sejahtera dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk posisi, tingkat pengalaman, dan tanggung jawab pekerjaan. Berikut adalah gambaran umum tentang rentang gaji untuk beberapa posisi utama di perusahaan ini pada tahun 2024:

    1. Posisi Produksi dan Operasional

    • Operator Produksi: Posisi ini melibatkan pengoperasian mesin dan proses produksi sehari-hari. Gaji untuk operator produksi di PT Surya Pangan Sejahtera berkisar antara IDR 6.000.000 hingga IDR 8.000.000 per bulan. Gaji ini dapat bervariasi tergantung pada shift kerja dan pengalaman.
    • Supervisor Produksi: Supervisor yang bertanggung jawab atas pengawasan tim produksi dan memastikan kualitas produk. Gaji untuk posisi ini berkisar antara IDR 10.000.000 hingga IDR 15.000.000 per bulan.

    2. Posisi Manajerial

    • Manajer Pemasaran: Manajer yang mengelola strategi pemasaran dan pengembangan pasar untuk produk pangan. Gaji untuk manajer pemasaran di PT Surya Pangan Sejahtera berkisar antara IDR 20.000.000 hingga IDR 30.000.000 per bulan. Gaji ini mencerminkan tanggung jawab besar dalam mencapai target penjualan dan strategi pemasaran.
    • Manajer Operasional: Bertanggung jawab atas manajemen operasional harian, termasuk efisiensi produksi dan logistik. Gaji untuk manajer operasional berkisar antara IDR 25.000.000 hingga IDR 35.000.000 per bulan.

    3. Posisi Administratif dan Dukungan

    • Staff Administrasi: Posisi ini melibatkan pengelolaan dokumen, jadwal, dan dukungan administratif. Gaji untuk staff administrasi di PT Surya Pangan Sejahtera berkisar antara IDR 5.000.000 hingga IDR 8.000.000 per bulan.
    • HR Officer: Bertanggung jawab atas manajemen sumber daya manusia, rekrutmen, dan administrasi karyawan. Gaji untuk HR officer berkisar antara IDR 8.000.000 hingga IDR 12.000.000 per bulan.

    4. Posisi Teknikal

    • Teknisi Mesin: Posisi ini bertugas untuk pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi. Gaji untuk teknisi mesin di PT Surya Pangan Sejahtera berkisar antara IDR 7.000.000 hingga IDR 10.000.000 per bulan.
    • Insinyur R&D: Insinyur yang terlibat dalam penelitian dan pengembangan produk baru. Gaji untuk insinyur R&D berkisar antara IDR 15.000.000 hingga IDR 25.000.000 per bulan, tergantung pada tingkat pengalaman dan spesialisasi.

    Tunjangan dan Fasilitas

    Selain gaji pokok, PT Surya Pangan Sejahtera juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan untuk karyawan mereka, seperti:

    • Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
    • Tunjangan Makan: Fasilitas makan selama jam kerja.
    • Bonus Kinerja: Bonus tahunan atau bulanan berdasarkan pencapaian kinerja individu dan perusahaan.
    • Fasilitas Transportasi: Tunjangan transportasi atau fasilitas kendaraan bagi posisi tertentu.

    PT Surya Pangan Sejahtera menawarkan paket kompensasi yang kompetitif untuk berbagai posisi di perusahaan, dengan gaji yang bervariasi tergantung pada tanggung jawab, pengalaman, dan posisi. Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan kepuasan kerja kepada karyawannya.

    Bagi mereka yang tertarik untuk bergabung dengan PT Surya Pangan Sejahtera, informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja dan proses aplikasi dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan atau melalui portal karir terkait.