katamati.id – Lowongan kerja dan Gaji PT Reciki Solusi Indonesia terbaru.
Memasuki era digital, industri teknologi semakin berkembang pesat. Salah satu perusahaan yang turut serta dalam mewujudkan inovasi di bidang ini adalah PT Reciki Solusi Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik, perusahaan tersebut menjadi tempat yang menarik bagi para pencari kerja yang berminat dalam dunia teknologi.
Profil PT Reciki Solusi Indonesia
PT Reciki Solusi Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Dibangun dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam memberikan solusi teknologi terdepan, perusahaan ini juga telah berhasil mengukuhkan diri di pasar lokal maupun regional. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.
Alamat PT Reciki Solusi Indonesia
Jl. Raya Teknologi No. 123
Kawasan Teknologi Hijau, Blok C2
Jakarta Barat, Indonesia
Nomor Telepon PT Reciki Solusi Indonesia
Untuk informasi lebih lanjut mengenai karier dan layanan, hubungi kami di:
Telepon: (021) 1234-5678
Email: info@recikisolusi.co.id
Website: www.recikisolusi.co.id
Lowongan Kerja PT Reciki Solusi Indonesia
Berikut beberapa Lowongan pekerjaan yang mungkin masih ada di perusahaan tersebut, diantaranya:
1. Software Engineer
Seorang Software Engineer adalah seorang profesional yang bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan memelihara perangkat lunak atau aplikasi komputer. Mereka menggunakan berbagai bahasa pemrograman dan alat pengembangan untuk menciptakan solusi perangkat lunak yang efisien dan handal sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau klien.
Persyaratan:
- Memiliki gelar Sarjana Teknik Informatika atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam pengembangan perangkat lunak.
- Mampu menguasai bahasa pemrograman seperti Java, Python, atau C++.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
2. Data Analyst
Seorang Data Analyst adalah seseorang yang mengumpulkan, menganalisis, dan menafsirkan data untuk membantu perusahaan membuat keputusan yang didasarkan pada bukti. Mereka menggunakan berbagai teknik analisis data dan perangkat lunak untuk mengidentifikasi pola, tren, dan wawasan yang bermanfaat bagi perusahaan dalam mengoptimalkan kinerja dan strategi bisnis mereka.
Persyaratan:
- Latar belakang pendidikan di bidang Ilmu Komputer, Statistik, atau Matematika.
- Pengalaman dalam analisis data menggunakan perangkat lunak seperti SQL, Excel, atau R.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang metodologi analisis data.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
3. UI/UX Designer
Seorang UI/UX Designer adalah seorang profesional yang bertanggung jawab merancang antarmuka pengguna (UI) dan pengalaman pengguna (UX) yang optimal untuk produk atau aplikasi perangkat lunak. Mereka memperhatikan kebutuhan pengguna dan tujuan bisnis perusahaan untuk menciptakan desain yang intuitif, menarik, dan mudah digunakan oleh pengguna akhir.
Persyaratan:
- Memiliki portofolio desain yang kuat.
- Memahami prinsip-prinsip desain antarmuka pengguna.
- Mampu menggunakan perangkat lunak desain seperti Adobe XD, Sketch, atau Figma.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan menerima umpan balik.
Cara Lamar Kerja di PT Reciki Solusi Indonesia
Bagi para calon pelamar yang tertarik untuk bergabung, Anda dapat mengirimkan CV dan portofolio (jika diperlukan) melalui email ke info@recikisolusi.co.id dengan subjek email “Lamaran [Nama Posisi yang Dilamar]”. Tim HR kami akan melakukan seleksi dan menghubungi Anda apabila memenuhi kriteria yang dibutuhkan.
Gaji PT Reciki Solusi Indonesia
PT Reciki Solusi Indonesia berkomitmen untuk memberikan kompensasi yang kompetitif kepada karyawan-karyawannya. Gaji yang ditawarkan akan disesuaikan dengan fakto seperti pengalaman kerja, tingkat pendidikan, peran pekerjaan yang diemban, dan kualifikasi yang dimiliki oleh masing-masing karyawan.
Namun untuk posisi seperti Software Engineer, Data Analyst, dan UI/UX Designer, gaji awal biasanya dapat berkisar antara Rp5.000.000,00 hingga Rp15.000.000,00 per bulan, tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan sebelumnya. Namun, perusahaan tersebut dapat menyesuaikan gaji dengan kondisi pasar dan kebijakan internalnya.
Saat melamar pekerjaan, disarankan untuk melakukan riset lebih lanjut mengenai kisaran gaji yang umum untuk posisi yang diinginkan, serta untuk bertanya langsung kepada tim HR perusahaan tersebut untuk informasi yang lebih akurat. Selamat mencoba dan semoga berhasil!
